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        東莞首創(chuàng)全民社保待遇均等化 人人都能公平地參加醫(yī)保
        發(fā)布時間:2020/1/9 10:28:42 來源:銀控集團 點擊量:1068

                不管是外來打工者、農(nóng)民、機關(guān)干部……東莞都能公正公平地用一個制度來覆蓋,采取統(tǒng)一繳費、統(tǒng)一待遇,實現(xiàn)了“人人都能公平地參加醫(yī)保”。

          醫(yī)保新政消除“金銀卡”之別

          10月1日起,東莞正式實施新醫(yī)療保險政策,新政策取消了“金卡”和“銀卡”區(qū)別,由基本險、補充險、大病險構(gòu)成,實現(xiàn)了制度上的公平。新政施行后,全市所有參保人在這方面的權(quán)益完全一致。

          “基本險”源于以往的“銀卡”待遇,參保人可以獲得住院和門診報銷,其中門診可報銷基本醫(yī)療費用的70%,且不限次數(shù)。住院可享受最高95%的報銷比例,以及最高20萬的報銷額度。“補充險”包含以往“金卡”與“銀卡”的待遇差別,打破單位性質(zhì)的參保限定,用人單位可根據(jù)自身繳費能力,自愿選擇,并不強制參加。

          “不管是外來打工者、農(nóng)民、機關(guān)干部……我們都公正公平地用一個制度來覆蓋,采取統(tǒng)一繳費、統(tǒng)一待遇。”東莞市社保局局長梁冰說,新政實施后,終于實現(xiàn)了“人人都能公平地參加醫(yī)保”。

          本地居民和外來工醫(yī)保待遇一致

          東莞市委、市政府還額外贈送所有參保人一份“大禮”,年報銷額度最高達30萬的“大病險”。加上原先一年20萬元的醫(yī)保支付額度,參保人一年最多可獲50萬元報銷。

          醫(yī)保制度實現(xiàn)“城鄉(xiāng)一體化”是一個循序漸進的過程,隨著東莞經(jīng)濟活躍程度提高和就業(yè)機會增加,人口數(shù)量和結(jié)構(gòu)開始發(fā)生變化(至2012年末,東莞常住人口829.23萬人,其中,戶籍人口187.02萬人),人口倒掛的現(xiàn)象已見端倪。1999年11月8日,《東莞市職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定》公布,這一醫(yī)保制度不設(shè)戶籍門檻,率先把外來務(wù)工人員囊括在內(nèi)。

          如今在623萬東莞醫(yī)保參保人中,有近500萬是外來務(wù)工人員,占參保人數(shù)的80%。全國政協(xié)社會和法制委員會副主任、原勞動和社會保障部副部長王東進曾率全國政協(xié)調(diào)研組到東莞就醫(yī)療保險體系建設(shè)調(diào)研時說,“‘東莞醫(yī)保模式’令人欽佩,無論是模式、體制,還是管理理念,都代表了中國醫(yī)療體制改革的發(fā)展方向和未來。”

          東莞農(nóng)民退休金超全國標準10倍

          伴隨著社會轉(zhuǎn)型的高速發(fā)展,有個刻不容緩的課題擺在各地政府面前:當農(nóng)村變?yōu)槌擎?zhèn),耕地成為廠房,原本靠地謀生、靠天吃飯的農(nóng)民該如何養(yǎng)老?本世紀初,東莞已面臨這個問題并先行一步,啟動了農(nóng)村居民養(yǎng)老保險體制的頂層設(shè)計。

          現(xiàn)年63歲的盧就芹2001年參加了農(nóng)(居)民養(yǎng)老保險,2010年2月辦理了退休手續(xù),現(xiàn)在每月可以拿到662.92元養(yǎng)老金。2001年1月,東莞在全國地級市中率先實施農(nóng)(居)民基本養(yǎng)老保險(以下簡稱“農(nóng)保”)制度,將本市戶籍年滿20周歲以上未能進入職保制度的農(nóng)(居)民納入養(yǎng)老保險范圍,靠種田吃飯的農(nóng)民首次有了“為未來積蓄”的養(yǎng)老保險。

          東莞養(yǎng)老保險制度此后進一步完善,2010年又將“農(nóng)保”和“職工養(yǎng)老保險”合并到同一軌道,逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化的養(yǎng)老保險制度。三年來,東莞農(nóng)民每月養(yǎng)老金由之前的266元提升到671元,遠超全國標準10倍以上。

          工傷保險兼顧預(yù)防治療和康復(fù)

          20世紀80年代中后期,東莞的“三來一補”和三資企業(yè)大量涌現(xiàn),制造業(yè)興起。由于企業(yè)管理不規(guī)范,在失業(yè)、工傷、醫(yī)療和養(yǎng)老等風(fēng)險中,即時性的工傷風(fēng)險最突出。同時,第一代外來農(nóng)民工安全意識不高,參保率低,工傷后的利益訴求以獲取賠償為主。

          1989年12月,東莞市政府頒布《職工工傷保險暫行辦法》,正式建立工傷保險制度,率先把工傷預(yù)防做在前面,開創(chuàng)了工傷預(yù)防的全新模式,當年基本完成“全年總的事故降低20%,重點行業(yè)降低30%”的目標。

          經(jīng)過十幾年推進,全市工傷保險參保人數(shù)從建立之初的5 .6萬人,逐步增加到目前的500萬人,增幅近百倍,做到了“應(yīng)保盡保”,還建立起預(yù)防、治療、康復(fù)“三位一體”的工傷保險制度,東莞成為全國12個工傷預(yù)防試點城市之一。

          說起這一制度建立的初衷,梁冰說,“一般來說,你買工傷保險,出了問題,我們只做理賠這一塊。但是我們覺得工傷保險制度根本是為了減少工傷事故,不是為了受傷的,而且發(fā)生了工傷,怎樣讓職工重新回到工作崗位,才是這個制度的目的。”

          梁冰介紹,“按照東莞這幾年的實際發(fā)生水平來看,每年參加康復(fù)的大概1700人左右。”工傷康復(fù)分為醫(yī)療康復(fù)和職業(yè)康復(fù),參加職業(yè)康復(fù)的人中有80%的人都能重新走上工作崗位。

          統(tǒng)籌:南都記者 李平 采寫:南都記者 陳靜

          錄音整理:實習(xí)生 嘉欣 王哲穎

          (原標題:東莞首創(chuàng)全民社保待遇均等化)
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