今年7月1日起施行的《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》規(guī)定,經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可,自2014年7月1日起,未取得行政許可的,任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。近日,記者了解到,煙臺市人力資源和社會保障局已開始辦理勞務(wù)派遣單位的行政許可審批。
據(jù)介紹,煙臺市直及所轄區(qū)內(nèi)的許可由市人力資源社會保障行政部門統(tǒng)一組織實施,其他縣市內(nèi)的許可由當?shù)厝肆Y源社會保障行政部門實施。勞務(wù)派遣單位可以攜帶相關(guān)材料向有許可管轄權(quán)的許可機關(guān)申請勞務(wù)派遣行政許可。
“勞務(wù)派遣公司在人社部門依法申請行政許可,而且申請行政許可的標準變得更高、更嚴格,可以說每一條標準都是一條‘硬杠杠’,必將對全市的勞務(wù)派遣公司進行一次‘大洗牌’。”煙臺市人社局工作人員說。
據(jù)了解,今年7月1日起施行的《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》對經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)作出了明確規(guī)定。經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)行政許可的注冊資本不得少于人民幣200萬元,并有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施,有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度,同時具備法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
《勞動合同法》中對勞務(wù)派遣用工崗位的明確界定以及《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》中對勞務(wù)派遣單位高標準、嚴要求的審批標準,都是對勞動者合法權(quán)益有力的保障。
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