【江西人力資源公司】了解：2009年，我國高校畢業(yè)生總量達到610萬，是近年來的最高值，占城鎮(zhèn)新成長勞動力總量的一半以上。而一場突如其來的國際金融危機，又使許多企業(yè)減少了新增的崗位，甚至放棄了每年例行的校園招聘。一增一減，高校畢業(yè)生就業(yè)壓力不斷加大。
高校畢業(yè)生是國家寶貴的人力資源財富，是我國現(xiàn)代化建設中一支高素質(zhì)的生力軍。同時，以獨生子女為主的高校畢業(yè)生，又是父母含辛茹苦的希望。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，關系國家的人才戰(zhàn)略與和諧發(fā)展，關系千千萬萬個家庭的切身利益和幸福平安，意義重大。
國務院辦公廳發(fā)出的《關于加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，要求把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當前就業(yè)工作的首位，采取有效措施，拓寬就業(yè)門路，鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)和中小企業(yè)就業(yè)，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵骨干企業(yè)和科研項目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)。
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。《通知》提出的思路，為高校畢業(yè)生施展才華提供了更廣闊的天地。比如，為了鼓勵和引導畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)，《通知》提出學費和助學貸款代償、社保補貼等政策，為高校畢業(yè)生和他們的家庭消除了許多后顧之憂。再如鼓勵畢業(yè)生到中小企業(yè)、非公有制企業(yè)就業(yè)。目前雖然有70%以上的大學生在中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)，但人們注意到，這一渠道還不夠通暢，相關制度仍需完善。《通知》提出清理高校畢業(yè)生就業(yè)的制度性障礙、取消城市落戶限制等要求。這將暢通高校畢業(yè)生到各類企業(yè)就業(yè)的渠道，鼓勵更多畢業(yè)生到經(jīng)濟建設的第一線去創(chuàng)造財富，鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。盡管目前應屆畢業(yè)生中自主創(chuàng)業(yè)的比例僅為0.3%，但創(chuàng)業(yè)的潛力很大。《通知》提出了創(chuàng)業(yè)教育與培訓、創(chuàng)業(yè)扶持政策、創(chuàng)業(yè)服務等政策措施，努力使更多畢業(yè)生成為創(chuàng)業(yè)者，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
把國務院《通知》提出的思路變成實實在在的崗位，就要有完備的配套政策，需要各級政府和全社會做更多的實事。如強化就業(yè)服務、提升畢業(yè)生就業(yè)能力、組織實習見習和培訓、對困難家庭畢業(yè)生給予就業(yè)援助等，需要各地制定切實有效的政策措施，創(chuàng)造性地開展工作。要轉變大學生的就業(yè)觀念，需要政府在給政策、給出路的同時，開展各種形式的宣傳教育，以引導他們樹立合理的就業(yè)觀和成才觀。
把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位，國務院提出的政策框架，表明了黨和政府的堅定決心和高度關注。隨著相關措施進一步落實，我們相信，會有越來越多的高校畢業(yè)生滿懷希望走出校門，走向社會。
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