為保障民生，婺源縣人社局積極部署開(kāi)展2014年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才和維護(hù)穩(wěn)定等四項(xiàng)工作，穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保障事業(yè)。
保基本，千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。就業(yè)是民生之本。2014年我縣就業(yè)工作將通過(guò)送崗位、送信息、送培訓(xùn)、建平臺(tái)等方面來(lái)開(kāi)展，充分發(fā)揮“一網(wǎng)五點(diǎn)”監(jiān)測(cè)和互聯(lián)網(wǎng)的功能，常態(tài)化發(fā)布供求信息，為企業(yè)和求職者搭建金橋，努力緩解“就業(yè)難”、“招工難”的局面，使更多的婺源人在家門(mén)口實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
惠民眾，全力以赴推進(jìn)社保。在擴(kuò)面征繳方面，將實(shí)行“五險(xiǎn)統(tǒng)一征繳、分險(xiǎn)種支付”的經(jīng)辦模式，打造便民社保。社保局在認(rèn)真做好養(yǎng)老金調(diào)待的同時(shí)，重點(diǎn)突破機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題。醫(yī)保局在認(rèn)真總結(jié)2012年成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，組織實(shí)施好2014年度城鎮(zhèn)職工和居民免費(fèi)健康體檢，落實(shí)好醫(yī)療保險(xiǎn)“大病關(guān)愛(ài)”政策，努力實(shí)現(xiàn)中小學(xué)校居民醫(yī)保制度全覆蓋。農(nóng)保局將新農(nóng)保與城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)合并實(shí)施，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、待遇發(fā)放統(tǒng)一、管理服務(wù)統(tǒng)一的同時(shí)，加強(qiáng)社保卡發(fā)放、培訓(xùn)力度。
重管理，充分利用人力資源。嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定做好“三級(jí)聯(lián)考”和全省中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作，努力提高全縣公務(wù)員素質(zhì)，認(rèn)真抓好專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)工作，妥善處理職稱改革中的各類矛盾，通過(guò)科學(xué)的人事人才管理，實(shí)現(xiàn)合適的人才在合適的崗位，保障人力資源得到充分利用。
嚴(yán)執(zhí)法，維護(hù)社會(huì)平安穩(wěn)定。通過(guò)完善監(jiān)察、仲裁、信訪三位一體的化解矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制，把“保障農(nóng)民工同工同酬”、“著重保護(hù)勞動(dòng)所得”和“完善最低工資和工資支付保障制度”作為勞動(dòng)監(jiān)察和爭(zhēng)議仲裁工作的重點(diǎn)，深入摸底排查，對(duì)涉及群眾利益的問(wèn)題認(rèn)真梳理，對(duì)違反法律法規(guī)、侵害群眾合法權(quán)益的行為堅(jiān)決實(shí)施嚴(yán)厲的打擊，有力促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。（程永強(qiáng) 洪帆）
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