中國網(wǎng)4月25日訊（記者 張艷玲）談到勞務派遣問題，人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人李忠今日表示，3月1日開始施行的《勞務派遣暫行規(guī)定》對于規(guī)范用工形式、切實保障權益發(fā)揮了很好的作用。
李忠說，為構建和諧勞動關系，人力資源和社會保障部采取了多種措施。其中一個重要措施是《勞務派遣暫行規(guī)定》于3月1日開始施行。目前看，這項工作正在平穩(wěn)有序進行。法規(guī)實施前后，我們重點做了幾項工作：一是抓好學習培訓和宣傳引導工作，提高人社系統(tǒng)干部職工依法行政的能力，增強勞務派遣單位和用工單位自覺遵守法律法規(guī)的意識；二是開展了用工單位勞務派遣用工比例調查，指導超過規(guī)定比例的用工單位制定并實施調整用工方案，實現(xiàn)平穩(wěn)有序過渡；三是規(guī)范勞務派遣和用工行為，督促勞務派遣單位和用工單位認真履行法律義務；四是加強監(jiān)督檢查，適時組織開展勞務派遣專項執(zhí)法檢查，嚴肅查處違反《勞務派遣暫行規(guī)定》的各類行為，切實維護被派遣勞動者的各項合法權益。
李忠指出，規(guī)定雖實施時間不長，但從反饋情況來看，這項法律的受歡迎程度是比較高的，實踐中也起到了較好的作用，對于規(guī)范用工形式、切實保障權益發(fā)揮了很好的作用。“下一步我們將繼續(xù)加大執(zhí)法檢查力度，嚴肅查處違反《勞務派遣暫行規(guī)定》的各類行為，督促用工單位依法落實被派遣勞動者同工同酬，平等享受社會保險以及相關福利待遇，切實維護被派遣勞動者的合法權益。”李忠說。
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