重慶晨報永川讀本訊 （記者 雍黎）一至四級工傷職工基本養(yǎng)老保險繳費和待遇有了新的規(guī)定。昨日，市人力社保局和市財政局聯(lián)合發(fā)布通知稱，我市的一至四級工傷職工在領(lǐng)取傷殘津貼期間，由用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費，達到法定退休年齡后可領(lǐng)取社保基本養(yǎng)老金。該規(guī)定從9月1日起執(zhí)行。
養(yǎng)老保險費由用人單位繳納
該通知針對的是我市用人單位的一至四級工傷職工（下稱“工傷職工”），但不含一次性支付工傷待遇并終止了工傷關(guān)系的人員。根據(jù)我市工傷保險實施辦法規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。他們在領(lǐng)取傷殘津貼期間，由用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費，申報繳費基數(shù)以工傷職工領(lǐng)取的傷殘津貼為基數(shù)。
如果傷殘津貼低于該單位職工同年度基本養(yǎng)老保險人均繳費基數(shù)的，需以該單位職工同年度基本養(yǎng)老保險人均繳費基數(shù)申報繳納，單位繳費費率按照我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策規(guī)定的當期單位繳費費率執(zhí)行，工傷職工自愿繳納基本養(yǎng)老保險個人繳費部分的，計入個人賬戶部分的金額，按我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策規(guī)定的個人賬戶計入辦法執(zhí)行。
養(yǎng)老待遇將隨政策調(diào)整
工傷職工達到法定退休年齡當月辦理退休，經(jīng)批準退休的人員從達到法定退休年齡的次月起停發(fā)傷殘津貼，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放基本養(yǎng)老金。其中，基本養(yǎng)老保險繳費年限達到15年及其以上的，按我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策規(guī)定計算基本養(yǎng)老金，金額與領(lǐng)取的傷殘津貼按就高原則確定，再加上個人賬戶養(yǎng)老金核定為其基本養(yǎng)老金；繳費年限不足15年的，以傷殘津貼加個人賬戶養(yǎng)老金核定其基本養(yǎng)老金。同時，工傷職工的基本養(yǎng)老金按我市基本養(yǎng)老保險政策進行待遇調(diào)整，調(diào)整后的基本養(yǎng)老金低于同期同等級工傷職工傷殘津貼最低標準的，其基本養(yǎng)老金調(diào)整至同期同等級工傷職工傷殘津貼最低標準。
下月起執(zhí)行企業(yè)需按時繳費
該通知從9月1日起執(zhí)行。用人單位不按本通知規(guī)定繳納工傷職工基本養(yǎng)老保險費的，工傷職工達到法定退休年齡的次月起，應(yīng)停發(fā)傷殘津貼，規(guī)定發(fā)放的基本養(yǎng)老金由用人單位支付。
用人單位依法破產(chǎn)、關(guān)閉、解體或注銷時，一至四級工傷職工符合辦理退休條件并辦理退休的，按照規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老保險待遇；不符合辦理退休條件的一至四級工傷人員按我市相關(guān)政策規(guī)定納入工傷保險統(tǒng)籌管理，達到法定退休年齡時，需按照規(guī)定辦理退休，并計發(fā)養(yǎng)老保險待遇，在達到法定退休年齡前，本人也可自愿以個人身份接續(xù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
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