天津北方網(wǎng)訊：日前，市人力社保局對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼相關(guān)問題進(jìn)行完善。
本市零就業(yè)家庭、單親家庭、贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬家庭人員，及城鎮(zhèn)低保家庭中男年滿50周歲、女年滿40周歲人員，從事靈活就業(yè)的，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予75%的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其他經(jīng)認(rèn)定的男年滿50周歲、女年滿40周歲的就業(yè)困難人員，從事靈活就業(yè)的，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予50%的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限為三年，期滿自行終止。2011年11月1日前已經(jīng)享受補(bǔ)貼的，補(bǔ)貼期限自2011年11月1日開始計(jì)算；2011年11月1日后申請(qǐng)享受補(bǔ)貼的人員，按享受補(bǔ)貼開始時(shí)間計(jì)算。對(duì)于補(bǔ)貼期滿時(shí)男年滿55周歲、女年滿45周歲的人員，可以在補(bǔ)貼期滿前30日內(nèi)，向街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心提出繼續(xù)享受補(bǔ)貼申請(qǐng)，經(jīng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心核實(shí)，區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)管理部門復(fù)核后，可以繼續(xù)享受補(bǔ)貼。期間經(jīng)年度核查符合條件的，可享受至退休年齡；補(bǔ)貼期滿時(shí)，男不滿55周歲、女不滿45周歲的人員，可以在補(bǔ)貼期滿后60日內(nèi)到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心進(jìn)行失業(yè)登記，符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的，經(jīng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心初審，區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)管理部門復(fù)核后，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。其中，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間再次實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)又不符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的，可以申請(qǐng)一次性領(lǐng)取不超過12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。
失業(yè)人員享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和標(biāo)準(zhǔn)隨調(diào)制度。對(duì)于正在享受50%補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的人員，因家庭出現(xiàn)享受最低生活保障、離異(喪偶)并供養(yǎng)未成年子女或需贍養(yǎng)的直系親屬患重大疾病等變故之一的，本人可持相關(guān)材料，向區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)管理部門提出變更補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)縣就業(yè)管理部門審核確認(rèn)困難人員身份后，失業(yè)保險(xiǎn)管理部門將補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由50%調(diào)整為75%。對(duì)于正在享受75%補(bǔ)貼比例的人員，由于家庭狀況發(fā)生變化，不再符合原享受條件的，應(yīng)及時(shí)終止補(bǔ)貼享受資格，其中男年滿50周歲、女年滿40周歲人員，符合其他就業(yè)困難人員條件的，經(jīng)認(rèn)定后，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由75%調(diào)整為50%。
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