5日，省人社廳相關負責人在省人社廳新聞通氣會上透露，我省并沒出現(xiàn)所謂退保現(xiàn)象。他還通過算賬的方式，駁斥了買養(yǎng)老保險不合算的傳言。2013年，我省制定相關政策，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險可自由轉(zhuǎn)移。截至2014年12月底，全省按新政參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的城鄉(xiāng)居民達47.09萬人，轉(zhuǎn)移參保對象樂山市以4.89萬人居全省之首。算賬/
15年交近42000元絕大多數(shù)最終屬參保人
省人社廳養(yǎng)老保險處相關負責人說，根據(jù)我省相關規(guī)定，參保人員到達法定退休年齡，繳費年限滿15年的，可終身領取基本養(yǎng)老金。參保人員去世后，其遺屬還可以領取喪葬補助金和撫恤金。
舉例來說，如果張三按最低基數(shù)繳費和最低繳費年限，2014年滿60歲退休。15年以來，他繳納養(yǎng)老保險費總額約42000元，其中個人賬戶累計金額約為18000元，初始養(yǎng)老金約為660元。
如果張三2014年剛開始領取養(yǎng)老金就不幸去世，其個人賬戶上的18000元將全額退給其親屬，親屬還可領取喪葬補助金和撫恤金約20000余元，可以說參保人繳納的費用絕大多數(shù)最終將屬于參保人及其家屬，其漫長的后半生都有社保統(tǒng)籌基金保障。
最低標準660元每月領五年就能回本
買了養(yǎng)老保險，究竟多少年能回本？
同樣以張三為例，因為他剛達到領取養(yǎng)老金的基本條件，如果每月領取660元養(yǎng)老金，每年領取7920元，根據(jù)國家政策可以參加調(diào)待，以去年調(diào)待標準為例，最低每月漲養(yǎng)老金120元，其調(diào)待增長比例近20%。如果他長壽，再加上國家繼續(xù)調(diào)待，未來他的養(yǎng)老金每月可達一兩千元。
即使以最低的每月660元為標準，10年就能領到近80000元。如果他在10年后去世，親屬依然可以領取喪葬補助和撫恤金。由于這兩項費用目前以上年全省城鎮(zhèn)非私營單位平均工資4個月計發(fā)和按本人當年退休金的8個月計算，隨著年齡增長，全省城鎮(zhèn)非私營單位平均工資和個人養(yǎng)老金隨之增長，那么領取的喪葬補助金和撫恤金也會隨之增加。
繳費標準每年會變已領數(shù)據(jù)更真實
大家或許留意到，每次人社系統(tǒng)發(fā)表“買養(yǎng)老保險合算”類似觀點時，往往難以獲得一些人的信任與理解。
對此，省人社廳養(yǎng)老保險處相關負責人解釋，一些媒體或市民在計算繳費金額時，以現(xiàn)在的標準進行計算。事實上，這種算法是錯誤的，因為未來每年繳費標準都可能會變動，且未來領取養(yǎng)老金的數(shù)額現(xiàn)在無法預測。根據(jù)已發(fā)生過的、已繳費多年，并已開始領取養(yǎng)老金的數(shù)據(jù)分析，才具有可信度。上面所列舉的張三，就是省人社廳養(yǎng)老保險處從數(shù)據(jù)庫中隨機抽取的真實數(shù)據(jù)。
我省企業(yè)斷保率約8%靈活就業(yè)留意續(xù)繳
據(jù)了解，近年來，我省企業(yè)養(yǎng)老保險中斷繳費率約8%。
四川省社保局相關負責人分析，斷繳原因主要有部分參保人員繳費困難、有的繳費滿15年后坐等退休、還有的外出打工中斷和政策上宣傳不夠等。“我國養(yǎng)老保險制度在改革，倡導多繳多得長繳多得，繳費滿15年后應繼續(xù)繳費，未來領取養(yǎng)老金就會更多，退休后更有保障。”這位負責人通過華西都市報提醒大家，對中斷繳費的人員，如果是以靈活就業(yè)人員參保的，可以在有條件時繼續(xù)繳費；如果是單位職工，應按時足額繳費，否則參保單位就會面臨行政處罰和繳納滯納金等。大數(shù)據(jù)/
城居保轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險2014 年樂山居全省之首
2013年，我省制定相關政策，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險可相互轉(zhuǎn)移。眾所周知，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的保障水平較低，參保人領取到的養(yǎng)老金甚至低于低保標準。而城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險保障水平相對更高，2014年，我省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金為1674元，平均繳費年限為24年。
省人社廳養(yǎng)老保險處相關負責人特別強調(diào)，從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的，特指以個體身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，如果是單位的農(nóng)民工，那么用人單位應該按規(guī)定為職工參保并繳納養(yǎng)老保險費用。這項新政旨在破除城鄉(xiāng)二元結構，讓更多農(nóng)村人有機會參保城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，提高他們養(yǎng)老的保障水平。
新政出臺一年以來，達到了怎樣的效果？省人社廳的數(shù)據(jù)顯示，截至2014年12月底，全省按新政參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的城鄉(xiāng)居民大47.09萬人，全省企業(yè)職工養(yǎng)老保險凈增參保人數(shù)114.73萬人，其中，按54號文件規(guī)定參保47.09萬人，占41%。從參保結構看，新參保人員38.77萬人，從城居保轉(zhuǎn)入企保的目前相對較少；從地區(qū)分布看，按54號文件參保的人員中，成都市為17.95萬人，其他市州相對較少。樂山市從城居保轉(zhuǎn)入企保4.89萬人，占全省之首。
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