日前，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院中國(guó)保險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理研究中心、同方全球人壽保險(xiǎn)有限公司聯(lián)合在京發(fā)布《2015中國(guó)居民退休準(zhǔn)備指數(shù)調(diào)研報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》），今年中國(guó)居民的退休準(zhǔn)備指數(shù)為6.51，較去年的6.3略有提高，但居民退休準(zhǔn)備狀況仍不足。
同方全球人壽董事長(zhǎng)王林與清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院中國(guó)保險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理研究中心陳秉正教授共同提出，一個(gè)包括老年護(hù)理、老年醫(yī)療、老年金融等在內(nèi)的養(yǎng)老生態(tài)圈正在形成，我國(guó)正步入“養(yǎng)老+”時(shí)代。
《報(bào)告》顯示，2014年我國(guó)65歲以上人口數(shù)量達(dá)到1.38億人，占全國(guó)比重10.1%，首次突破10%。人口老齡化問題已成為一個(gè)當(dāng)前以及未來相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)中國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展過程中面臨的突出社會(huì)問題。老齡化的加劇、社會(huì)勞動(dòng)人口撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)的加重、平均預(yù)期壽命的延長(zhǎng)以及養(yǎng)老金運(yùn)行壓力的加深，無不警示人們：退休養(yǎng)老所帶來的壓力不容忽視。
“其實(shí)，我們已身處在一個(gè)全新的時(shí)代。比起我們已經(jīng)做的，公眾的期待似乎有更多。”同方全球人壽董事長(zhǎng)王林指出，從三年組織開展中國(guó)居民準(zhǔn)備指數(shù)調(diào)研的結(jié)果來看，居民未雨綢繆的意識(shí)在不斷提高，但可選擇的服務(wù)與方式卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于這一需求。
對(duì)此，清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院陳秉正教授等學(xué)者呼吁，政府、雇主、個(gè)人均需要對(duì)退休生活承擔(dān)責(zé)任。在陳秉正看來，所謂的“養(yǎng)老+”，指的是養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的延展，是以老人服務(wù)為中心形成的養(yǎng)老生態(tài)圈。
那么，哪些將是未來“養(yǎng)老+”產(chǎn)業(yè)拼圖上的關(guān)鍵元素？陳秉正認(rèn)為，雖然需求與解決途徑因人而異，但不可忽視的是，“養(yǎng)老+金融”將成為整個(gè)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的助力器，創(chuàng)新的綜合性養(yǎng)老金融解決方案將成為破解養(yǎng)老難題的重要突破口。
“簡(jiǎn)單來說就是，讓金融服務(wù)養(yǎng)老、用金融改變養(yǎng)老。” 同方全球人壽首席人力資源及行政事業(yè)官王前進(jìn)表示。目前，業(yè)內(nèi)在“養(yǎng)老+金融”方面已經(jīng)在開展不少嘗試，包括“以房養(yǎng)老”和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)等。其中，專家們看好，在社保體系不斷完善的前提下，作為重要市場(chǎng)化手段的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)也將隨著漸進(jìn)式延遲退休、發(fā)展職業(yè)年金、企業(yè)年金、促進(jìn)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展等一系列利好政策的出臺(tái)而迎來較大突破。
王前進(jìn)進(jìn)一步分析說，在未來服務(wù)閉環(huán)圈里，醫(yī)院、遠(yuǎn)程醫(yī)療、居家養(yǎng)老服務(wù)以及更高層次地提高用戶端的支付能力，會(huì)同更多的商業(yè)保險(xiǎn)產(chǎn)品合作，將養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù)與養(yǎng)老金融有機(jī)結(jié)合。預(yù)期幾年內(nèi)可落地長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)，以解決老年人支付能力問題，從而進(jìn)一步滿足社會(huì)存量需求的缺口。“今年起同方全球人壽將以‘四項(xiàng)必勝戰(zhàn)役’——多元化渠道、全數(shù)字平臺(tái)、高忠誠(chéng)客戶以及專家型員工，打響?zhàn)B老攻堅(jiān)戰(zhàn)。”他補(bǔ)充說。
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