為深入研究探討行政復議、應(yīng)訴案件中的疑難、復雜問題，提高全省人社系統(tǒng)依法行政的能力和水平，2016年11月15日，省人社廳在南昌召開2016年度全省人社系統(tǒng)行政爭議典型案例研討會。研討會由廳政策法規(guī)處負責人主持，各設(shè)區(qū)市、省直管試點縣（市）人社局法制機構(gòu)負責人、提交本次研討的案例的具體經(jīng)辦人員和廳養(yǎng)老保險處、廳工傷保險處、省勞動監(jiān)察局等相關(guān)單位的負責同志參加研討會，廳法律顧問、南昌市中級人民法院行政庭和南昌市東湖區(qū)人民法院行政庭法官應(yīng)邀到會并進行了案例點評、論證。
本次案例研討從各地上報的17個行政爭議案例中匯集整理了8個行政復議、應(yīng)訴疑難典型案例及適用法律問題，主要集中在日常執(zhí)法中引發(fā)爭議較大的工傷認定、行政處罰、社保繳費及待遇支付等方面。研討會以經(jīng)辦人員用ppt的形式介紹案情和相關(guān)政策、參會人員討論案情、專家點評案例的方式進行，與會人員從法律適用、實際操作、證據(jù)采納等方面進行了充分討論，各抒己見，暢所欲言，不時還展開激烈的辯論，氣氛十分熱烈。廳法律顧問、法院法官分別從理論探討和法院審判中應(yīng)注意的問題對案例進行了精彩點評，對進一步做好行政復議、應(yīng)訴工作起到很好的指導作用，大家表示受益匪淺，希望多舉辦類似的研討活動。
本次研討會主要從務(wù)實的角度以案析法、以案學法，通過對典型案例進行分析研討，不僅充分交流了各設(shè)區(qū)市、省直管試點縣(市）人社部門的辦案經(jīng)驗和辦案體會，積累了辦案方法和專業(yè)知識，而且加深了對相關(guān)法律法規(guī)具體條款的深層次理解。有些法律適用問題雖然沒達成共識，但通過不同觀點的闡釋和辯論，開闊了工作視野、拓寬了思維方式，對提高人社系統(tǒng)行政執(zhí)法人員法律理論水平，依法有效解決行政爭議，扎實推進依法行政將起到積極的促進作用。
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