江西省召開2017年企業(yè)薪酬調(diào)查業(yè)務(wù)培訓暨工作布置會
發(fā)布時間：2020/1/9 10:28:42 來源：銀控集團 點擊量：620
按照《人力資源和社會保障部辦公廳關(guān)于開展2017年企業(yè)薪酬調(diào)查工作的通知》（人社廳函〔2017〕68號）和省人社廳《關(guān)于開展2017年企業(yè)薪酬調(diào)查工作的通知》(贛人社字〔2017〕151號)要求，為做好今年我省企業(yè)薪酬調(diào)查工作，省人社廳于近日召開了2017年企業(yè)薪酬調(diào)查業(yè)務(wù)培訓暨工作布置會。
會議首先回顧了2016年企業(yè)薪酬試調(diào)查工作主要情況，共同學習了人社部文件精神，分析了2017年企業(yè)薪酬調(diào)查的重點、難點，并對參與調(diào)查的設(shè)區(qū)市工作人員進行了業(yè)務(wù)培訓，對今年工作任務(wù)作了具體布置。
會議要求，各地要充分認識到企業(yè)薪酬調(diào)查工作的重要意義，高標準完成今年企業(yè)薪酬試調(diào)查工作。一要嚴格執(zhí)行調(diào)查方案、嚴把數(shù)據(jù)填報和審核關(guān)，準確填報數(shù)據(jù)；二要加強人社部門內(nèi)部配合，協(xié)同工作；三要做好前瞻性準備工作，加強薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)的應(yīng)用，為正式建立覆蓋全省的省、市兩級企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度打下良好的基礎(chǔ)；四要加強經(jīng)費使用管理，提高經(jīng)費使用效率；五要加強工作交流，做好會議精神的匯報貫徹，以高度的責任感完成好今年的調(diào)查任務(wù)。五個國家調(diào)查城市人社局勞動關(guān)系科（處）負責人、工作人員，局信息中心工作人員參加了會議。鷹潭市、新余市人社局勞動關(guān)系科負責人到會觀摩。
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