省人社廳認(rèn)真貫徹落實(shí)省委十四屆六次全會(huì)精神，扎實(shí)辦好人社民生實(shí)事，千方百計(jì)提升群眾福祉。
確保就業(yè)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。積極抓好重點(diǎn)群體就業(yè)，精準(zhǔn)施策，重點(diǎn)開展失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”、青年就業(yè)啟航計(jì)劃、高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃等系列活動(dòng)，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)縣建設(shè)，大力促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，全面加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提升公共就業(yè)服務(wù)能力。
引進(jìn)用好創(chuàng)新人才。出臺(tái)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃在北京舉辦第五屆江西省引進(jìn)高層次人才專場(chǎng)招聘會(huì)，力爭(zhēng)全年引進(jìn)博士以上高層次人才1000名。繼續(xù)將百千萬(wàn)人才工程人選選拔向企業(yè)、基層和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才傾斜。開展新入選政府特殊津貼專家、省百千萬(wàn)人才工程人選與企業(yè)對(duì)接活動(dòng)，舉辦全國(guó)博士后學(xué)術(shù)論壇，出臺(tái)分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)制度改革實(shí)施意見，深化職稱制度改革，助力江西打造人才聚集的“強(qiáng)磁場(chǎng)”。
