每日甘肅網(wǎng)蘭州訊(甘肅日報·每日甘肅網(wǎng)記者文潔）日前，《甘肅省工傷保險實施辦法》（以下簡稱《辦法》）經(jīng)省政府第21次常務(wù)會議審議通過，自2018年9月1日起施行。省政府2012年2月28日頒布的《甘肅省實施〈工傷保險條例〉辦法》同時廢止。
《甘肅省工傷保險實施辦法》指出，用人單位應(yīng)當(dāng)以職工工資總額為繳費基數(shù)，按時足額繳納工傷保險費，職工個人不繳納工傷保險費。工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，由省、市（州）社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用情況、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，在所屬行業(yè)費率檔次內(nèi)，確定用人單位繳費費率。工傷保險基金實行省級統(tǒng)籌，建立省級工傷保險調(diào)劑金制度，全省統(tǒng)一調(diào)劑使用。
對于申請人不具備申請資格的；工傷認(rèn)定申請超過規(guī)定時限且無法定理由的；沒有工傷認(rèn)定管轄權(quán)的；法律、法規(guī)規(guī)定不予受理的其他情形的，社會保險行政部門不予受理工傷認(rèn)定申請。社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實的，由兩名以上工作人員共同進(jìn)行，并出示執(zhí)行公務(wù)的證件。
用人單位違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定與職工解除或者終止勞動、聘用關(guān)系，該職工被診斷、鑒定為職業(yè)病的，自診斷、鑒定結(jié)論作出之日起1年內(nèi)，職工或者其近親屬、工會組織可以向原用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定；職工被認(rèn)定為工傷的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。達(dá)到或者超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或者患職業(yè)病的，用人單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。
職工發(fā)生事故傷害或者按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位遇有特殊情況，不能在30日內(nèi)向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，應(yīng)當(dāng)由用人單位提出書面申請，經(jīng)社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長，延長時間最長不得超過90天。社會保險行政部門收到用人單位提交的書面時限延長申請后，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)作出書面答復(fù)。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合法律、法規(guī)規(guī)定的工傷保險待遇等有關(guān)費用由用人單位負(fù)擔(dān)。參加工傷保險的用人單位，其工傷職工勞動能力等鑒定所需費用由工傷保險基金支付；未依法繳納工傷保險費的用人單位，其工傷職工勞動能力等鑒定所需費用由用人單位承擔(dān)。
因工傷職工退休或者死亡導(dǎo)致勞動關(guān)系終止的，不再享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。用人單位未依法參加工傷保險，其職工發(fā)生工傷的，由用人單位按照國家規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。
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