九江市：多措并舉助推留學(xué)歸國人員 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力
發(fā)布時(shí)間：2020/1/9 10:28:42 來源：銀控集團(tuán) 點(diǎn)擊量：852
近年來，為了鼓勵(lì)和吸引優(yōu)秀留學(xué)人員來九江創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)科技成果的轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化，九江市通過積極制定留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新優(yōu)惠政策，拓寬留學(xué)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，加強(qiáng)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)宣傳力度等舉措，大大激發(fā)了留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情，推動(dòng)雙創(chuàng)與產(chǎn)業(yè)升級(jí)融合發(fā)展。目前，九江市留學(xué)人員共460多人，占全省留學(xué)人員的12.8%。
優(yōu)惠政策“留住”人。2016年4月，九江市出臺(tái)了《江西九江留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園管理辦法》，每年安排300萬元資金用于扶持留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。2018年5月出臺(tái)的《九江留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園專項(xiàng)資金管理暫行辦法》，與前期出臺(tái)的《九江留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園認(rèn)定管理暫行辦法》等四部辦法，基本構(gòu)成了九江市1+4留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的政策體系。同時(shí)，在工作用房、生活補(bǔ)助、費(fèi)用減免、子女入學(xué)和職稱評(píng)定等方面的優(yōu)惠政策，調(diào)動(dòng)了海歸人才的創(chuàng)業(yè)積極性。
信息平臺(tái)“聯(lián)絡(luò)”人。九江市人社局官網(wǎng)開辟了“留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園”專題，定期發(fā)布留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策及留學(xué)人員相關(guān)申報(bào)動(dòng)態(tài)；組建留學(xué)人員聯(lián)誼微信群，在微信群中定期發(fā)布留學(xué)人員感興趣的熱點(diǎn)政策，著重加強(qiáng)留學(xué)人員之間及其對(duì)外的交流互動(dòng)，培養(yǎng)留學(xué)人員對(duì)國內(nèi)文化、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)形勢(shì)、就業(yè)信息等方面的了解。
宣傳效果“打動(dòng)”人。兩年多來，通過報(bào)紙、電視宣傳留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，刊載文章或電視新聞共計(jì)22篇，印制并發(fā)放留學(xué)人員宣傳彩頁共計(jì)5000份，并通過網(wǎng)站、微信群等新媒體、自媒體全覆蓋宣傳。同時(shí)，通過編寫《九江人留學(xué)創(chuàng)業(yè)故事》系列案例，講述創(chuàng)業(yè)典型，更進(jìn)一步鼓勵(lì)廣大留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。經(jīng)過宣傳措施，在潯留學(xué)人員對(duì)優(yōu)惠政策的知曉度達(dá)到90%以上。
近兩年來，九江市認(rèn)定了5家留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園：九江恒盛科技園、九江津晶城科技園（792創(chuàng)意園）、濂溪區(qū)生態(tài)工業(yè)城、共青城市APP產(chǎn)業(yè)孵化園、九江（共青）雙創(chuàng)大學(xué)等，為九江留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的平臺(tái)。九江市留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)共有30多家，既涉及了生物醫(yī)藥、能源、電子、機(jī)械制造等高精尖領(lǐng)域，又涉及了跨境電商、國際教育、商業(yè)服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，創(chuàng)業(yè)形式靈活多樣，極大豐富了九江市留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)。
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