進(jìn)入7月
江西已經(jīng)驕陽(yáng)似火
外出的時(shí)候一定要注意
防暑降溫
除此之外
發(fā)放高溫津貼的月份也到了
你了解補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)嗎
一起來看看
今年的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)發(fā)方式吧！
用人單位選擇按月發(fā)放高溫津貼的，高溫津貼發(fā)放時(shí)間
6月、7月、8月、9月（共4個(gè)月）
高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)
從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動(dòng)者高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月不低于300元；室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動(dòng)者每人每月不低于200元。
用人單位選擇按照勞動(dòng)者實(shí)際從事高溫作業(yè)的天數(shù)計(jì)發(fā)高溫津貼的
全年當(dāng)中凡安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)按照每人每天不低于20元的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。其中，非全日制用工的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照每人每小時(shí)不低于3元的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。
用人單位應(yīng)通過內(nèi)部民主決策程序，自主選擇高溫津貼計(jì)發(fā)方式并確定具體標(biāo)準(zhǔn)。其中，企業(yè)可以通過與職工開展集體協(xié)商簽訂集體合同或?qū)⒏邷亟蛸N制度提交職工（代表）大會(huì)討論通過等民主程序確定高溫津貼計(jì)發(fā)方式和具體標(biāo)準(zhǔn)。
原標(biāo)題：《已經(jīng)開始！這筆補(bǔ)貼連續(xù)發(fā)放4個(gè)月》
