根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘南昌高新區(qū)交通協(xié)管員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行報(bào)名、面試、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
崗位一：交通協(xié)管員勤務(wù)崗35人
1. 維護(hù)轄區(qū)交通秩序，對(duì)違反交通法規(guī)的行為進(jìn)行勸阻；
2. 對(duì)交通事故進(jìn)行協(xié)助處理，組織人員保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)交通秩序，對(duì)受傷人員進(jìn)行搶救并及時(shí)上報(bào)；
3. 協(xié)助民警執(zhí)行相關(guān)任務(wù)，對(duì)求助群眾提供幫助；
4. 對(duì)于轄區(qū)內(nèi)上的道路交通及治安情況進(jìn)行及時(shí)報(bào)告；
5. 參加部門定期組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)交通管理知識(shí)與指揮技能的了解；
6. 積極宣傳國(guó)家交通法律法規(guī)，交通安全知識(shí)；
7. 其他相關(guān)事務(wù)。
崗位二：交通協(xié)管員文秘崗3人
1. 完成辦公室綜合性文職內(nèi)容；
2. 日常檔案卷宗管理、文件資料錄入等；
3. 會(huì)議報(bào)告編輯、日常工作簡(jiǎn)報(bào)、通告等排版內(nèi)容；
4. 具體崗位細(xì)則由單位統(tǒng)一分配為準(zhǔn)。
（二）崗位一、崗位二任職基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；自愿從事相關(guān)工作，服從崗位安排；能夠保守工作秘密，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；
3、年齡須在18周歲以上，45周歲（含）以下；
4、高中及以上學(xué)歷；
5、戶籍不限；
6、具備正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，五官、體型端正，外觀無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病（如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、癍痣等），無(wú)殘疾、無(wú)紋身，無(wú)口吃、重聽(tīng)、色盲（弱）；
（三）有下列情形之一的人員，在同等條件下優(yōu)先聘用：
1、退役軍人及消防員；
2、警察類或政法類院校畢業(yè)生；
3、具有崗位所需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員；
4、烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女；
5、國(guó)家和省規(guī)定的其他優(yōu)先招聘情形。
（四）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2、本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3、受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；
8、被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的（被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象）；
11、國(guó)家和省規(guī)定的不適合從事此項(xiàng)工作的其他情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月15日9:00起
2.報(bào)名方式
（1）應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（含資格審查）；
（2）報(bào)名地址：江西南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)昌東大道7199號(hào)中節(jié)能國(guó)際中心1#18樓
3.報(bào)名需提交的材料
（1）身份證原件及復(fù)印件；
（2）學(xué)歷原件及復(fù)印件；
（3）退伍證原件及復(fù)印件；
（4）健康體檢表、無(wú)犯罪記錄證明；
（5）本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;
（6）其他需提供的證明材料。
（二）面試及體檢
（三）確定人選
根據(jù)面試、體檢等各方面的綜合考察情況確定擬錄用人員。
四、試用、聘用與待遇
（一）試用
擬聘人員工作試用期為3個(gè)月。
（二）聘用
試用期滿后，經(jīng)考核合格者，辦理聘用手續(xù)，與江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，以服務(wù)外包或勞務(wù)派遣的方式派遣至用人單位。
（三）待遇
（1）交通協(xié)管員勤務(wù)崗基本工資:轉(zhuǎn)正后稅前每月3000元+300績(jī)效。（班長(zhǎng)另補(bǔ)貼500）。交通協(xié)管員文秘崗工資面議；
（2）區(qū)齡補(bǔ)貼:在高新區(qū)工作滿1年按50元/月發(fā)放，以后每滿1年增加50元/月，區(qū)齡補(bǔ)貼最高標(biāo)準(zhǔn)為200元/月;
（3）五險(xiǎn)。
五、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢電話: 16607006260匡女士，17707000617張女士，19970180312范先生，15797634200鄒先生，18879127376李先生
（咨詢時(shí)間：周一到周五09:00-12:00,13:30-17:00，節(jié)假日除外）
六、未盡事宜由南昌高新區(qū)交通協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
