在江西省首屆勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員技能競(jìng)賽決賽的激烈角逐中，銀控集團(tuán)集團(tuán)業(yè)務(wù)中心總經(jīng)理朱靜靜受南昌市總工會(huì)邀請(qǐng)，以南昌市企業(yè)代表身份參賽，憑借扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底與出色的臨場(chǎng)表現(xiàn)斬獲三等獎(jiǎng)，為企業(yè)與城市贏得雙重榮譽(yù)，成為企業(yè)合規(guī)管理與人才培養(yǎng)成果的生動(dòng)注腳。
本次競(jìng)賽由省總工會(huì)主辦，于宜春高安市落下帷幕，是對(duì)全省勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)能力的首次集中檢閱。賽事聚焦實(shí)務(wù)能力考核，設(shè)置理論知識(shí)考試、案例分析研判、臨場(chǎng)應(yīng)變展示等核心環(huán)節(jié)，吸引了來(lái)自全省各地的優(yōu)秀調(diào)解員同臺(tái)競(jìng)技。作為企業(yè)代表的朱靜靜，在備賽階段便結(jié)合銀控集團(tuán)在勞動(dòng)糾紛預(yù)防與調(diào)解中的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，反復(fù)打磨解題思路與溝通技巧，展現(xiàn)出高標(biāo)準(zhǔn)的自我要求。決賽現(xiàn)場(chǎng)，面對(duì)復(fù)雜模擬案例，她沉著運(yùn)用《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，提出兼具合法性與人文關(guān)懷的解決方案，其專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)獲得評(píng)委團(tuán)一致認(rèn)可。
這一成績(jī)的取得，與銀控集團(tuán)的業(yè)務(wù)基因和管理理念密不可分。作為集人力資源、教育培訓(xùn)、數(shù)智科技于一體的綜合型企業(yè)，銀控集團(tuán)構(gòu)建了“招聘考試-人才派遣-職業(yè)培訓(xùn)-產(chǎn)教融合-數(shù)字化管理”全鏈條人力資源服務(wù)體系，累計(jì)為超2000家政企客戶(hù)、10萬(wàn)+人才提供定制化解決方案。正如集團(tuán)董事長(zhǎng)李民在2025年全員大會(huì)上強(qiáng)調(diào)的，公司始終重視員工成長(zhǎng)與潛能激發(fā)，通過(guò)多維激勵(lì)機(jī)制與發(fā)展平臺(tái)培育專(zhuān)業(yè)人才，朱靜靜的獲獎(jiǎng)?wù)沁@一人才戰(zhàn)略的鮮活成果。
從更廣闊的視角看，此次獲獎(jiǎng)亦是南昌市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解體系建設(shè)成效的縮影。近年來(lái)，南昌市總工會(huì)積極探索“法院+工會(huì)+人社”協(xié)同解紛模式，通過(guò)設(shè)立專(zhuān)業(yè)調(diào)解工作室、推行“一函兩書(shū)”監(jiān)督機(jī)制等舉措，構(gòu)建起“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的糾紛化解體系。僅去年一年，全市“三師一室”維權(quán)平臺(tái)便提供法律援助366件，協(xié)同調(diào)解成功301件，有效筑牢了勞動(dòng)領(lǐng)域權(quán)益保障防線(xiàn)。朱靜靜作為這一體系中的企業(yè)代表獲獎(jiǎng)，印證了企業(yè)力量在勞動(dòng)關(guān)系治理中的重要價(jià)值。
對(duì)于銀控集團(tuán)而言，此次獲獎(jiǎng)不僅是榮譽(yù)加持，更成為合規(guī)管理升級(jí)的新起點(diǎn)。集團(tuán)表示，將以賽事為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部合規(guī)管理能力，把競(jìng)賽中習(xí)得的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)化勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解機(jī)制的實(shí)際舉措。
為表彰朱靜靜為企業(yè)與城市贏得的榮譽(yù)，進(jìn)一步傳遞“重視專(zhuān)業(yè)、激勵(lì)先進(jìn)”的人才理念，銀控集團(tuán)特別舉辦專(zhuān)項(xiàng)頒獎(jiǎng)儀式。儀式上，集團(tuán)董事長(zhǎng)李民為朱靜靜頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并代表公司授予1000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。李民在致辭中強(qiáng)調(diào)：“朱靜靜的成績(jī)是個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力的體現(xiàn)，更是集團(tuán)合規(guī)管理與人才培養(yǎng)體系的成果。這份獎(jiǎng)勵(lì)既是對(duì)她的肯定，也希望能激勵(lì)更多員工深耕專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，與企業(yè)共同成長(zhǎng)。”朱靜靜則表示，將把這份榮譽(yù)與激勵(lì)轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，繼續(xù)在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解與合規(guī)管理領(lǐng)域貢獻(xiàn)力量，助力集團(tuán)構(gòu)建更和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
從企業(yè)實(shí)踐到行業(yè)示范，朱靜靜的獲獎(jiǎng)與集團(tuán)的表彰舉措，既是個(gè)人能力的證明，更是銀控集團(tuán)合規(guī)基因與人才戰(zhàn)略的雙重彰顯，為推動(dòng)人力資源服務(wù)行業(yè)規(guī)范化發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系注入了堅(jiān)實(shí)動(dòng)力。
