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　　企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)較去年增長12%

　　據(jù)【南昌人事代理公司】獲悉，凡南昌市行政區(qū)域內(nèi)參加社會保險(xiǎn)的中央、省屬和市、縣(區(qū))屬國有、集體企業(yè)，股份制、民營、私營、聯(lián)營、外商投資等非國有企業(yè)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位，自2012年1月起，社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)在2011年度繳費(fèi)基數(shù)基礎(chǔ)上暫按12%增長，并按增長后的繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)。全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)利用信息系統(tǒng)統(tǒng)一調(diào)整各參保單位及職工繳費(fèi)工資，預(yù)征社會保險(xiǎn)費(fèi)。

　　在崗職工最低繳費(fèi)基數(shù)約為1962元

　　大江網(wǎng)記者了解到，2011年6月1日南昌市曾對用人單位調(diào)整社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，2011年度用人單位人均繳費(fèi)工資原則上不得低于2010年度全市在崗職工社會平均工資(2920元/月)的80%，即2336元。在崗職工最低繳費(fèi)基數(shù)為1752元。此次調(diào)整社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)在2011年度繳費(fèi)基數(shù)基礎(chǔ)上暫按12%增長，并按增長后的繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，其中在崗職工最低繳費(fèi)基數(shù)為(1752＋1752×12%=1962.24)約1962元。

　　社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整后可多退少補(bǔ)

　　2011年全市在崗職工平均工資公布后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將對全市參保單位繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行年審(另行通知)，參保單位根據(jù)審核的繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，對2011年全市在崗職工平均工資公布前預(yù)征期間的社會保險(xiǎn)費(fèi)多退少補(bǔ)。預(yù)征期間離開單位、辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)或死亡的繳費(fèi)人員不作調(diào)整。

　　參保人員在2011年在崗職工平均工資未公布之前達(dá)到法定退休年齡的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按2010全市在崗職工平均工資為其核定基本養(yǎng)老金。待2011年在崗職工平均工資公布后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)重新核定其基本養(yǎng)老金，多退少補(bǔ)。

　　城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員按繳費(fèi)基數(shù)分五檔

　　同時(shí)，2012年南昌市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員按五檔繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)，按最低檔每月需繳費(fèi)400元，本人可根據(jù)經(jīng)濟(jì)承受能力自行選擇。繳費(fèi)基數(shù)選定后，在同一繳費(fèi)年度內(nèi)不再變更。繳費(fèi)后，繳費(fèi)指數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算。具體繳費(fèi)額標(biāo)準(zhǔn)如下：