年后南昌制造業(yè)一線普工工資漲幅達(dá)10%
發(fā)布時間：2020/1/9 10:28:42 來源：銀控集團(tuán) 點(diǎn)擊量：740
“招普工200名”、“招車間操作工500名”……1日，記者在南昌人力新春招聘大會的招聘現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，南昌制造業(yè)缺工很大，而為緩解用工荒，年后南昌很多企業(yè)紛紛給普工漲工資，漲幅在10%以上。
據(jù)【江西招聘代理公司】反映：用工緊張，企業(yè)招人放寬年齡標(biāo)準(zhǔn)
以往企業(yè)招工一般都想要年輕些的，企業(yè)招工35歲是道坎。可昨天，記者在招聘現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)不再把35歲作為求職者的“生死線”，紛紛調(diào)整到了40歲甚至55歲以下。
“一個上午只有6個人給我留下了個人簡歷。”南昌一家機(jī)械制造公司總經(jīng)理馮杰告訴記者，今春開工后，他們企業(yè)需要新招聘焊工、打磨工、噴漆工、搬運(yùn)工等100余名員工。情急之下，馮杰現(xiàn)場決定放寬招工啟事上的應(yīng)聘條件，“年齡在20-35歲之間。”調(diào)整為“20-55歲之間”。
南昌市人力資源服務(wù)中心的一位工作人員表示，受用工緊張與社會老齡化因素的影響，企業(yè)用工大齡化還將繼續(xù)。
為搶員工，不少企業(yè)承諾加薪
采訪中，記者發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)給一線普工開出的工資月薪在2000元以上，不少勞動密集型企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人表示，今年給一線操作工等普工類崗位漲薪。此外，帶空調(diào)、電視、冰箱等設(shè)備的員工宿舍也成為不少企業(yè)的“標(biāo)配”和宣傳點(diǎn)。
“現(xiàn)在生活成本也在上漲，物價也在上漲，一線普工加薪期望很高，年后，不少企業(yè)都在招聘廣告中承諾加薪，幅度在100-300元之間，漲幅在10%以上。”南昌市人力資源服務(wù)中心的一位工作人員介紹。
20歲至40歲操作工最緊俏
在招聘現(xiàn)場，記者發(fā)現(xiàn)，用人單位對學(xué)歷要求并不算高，近五成招聘崗位最低學(xué)歷要求為大專，用人單位招聘較為務(wù)實。目前20歲至40歲操作工最緊俏，緊隨其后的是銷售員。
馮杰告訴記者，招聘會上民營中小企業(yè)占招聘單位總數(shù)的七成以上，對于民營企業(yè)而言，招人主要是看一個人的能力，而不是學(xué)歷。
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