參保范圍：2011年6月30日前曾參加工作未參保者
凡同時具備下列條件的人員，可補繳基本養(yǎng)老保險費參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險：其一是2011年6月30日前曾經(jīng)與江西各類城鎮(zhèn)企業(yè)(包括城鎮(zhèn)集體企業(yè)、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等用人單位建立勞動關(guān)系或形成事實勞動關(guān)系，后因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位且能提供有效原始材料的人員(包括未參保返城未安置就業(yè)知青等)；其二是未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險；其三是2010年12月31日及辦理參保繳費手續(xù)時均具有江西城鎮(zhèn)戶籍。
符合以上條件人員經(jīng)本人自愿，按個人身份在戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)補繳2011年6月30日前曾在用人單位工作期間的養(yǎng)老保險費參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
可一次性繳滿15年領(lǐng)取養(yǎng)老金
在繳費年限上，參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員，補繳2011年6月30日前工作期間的繳費年限后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費年限累計滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)；實際繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，補繳2011年6月30日前工作期間的繳費年限后，一次性補繳繳費年限累計滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)；補繳繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
繳費基數(shù)和比例按60%核定
參保時，補繳參保前繳費，繳費基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費手續(xù)時上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費指數(shù)統(tǒng)一按0.6計算；參保后，繳費基數(shù)按當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實計算。繳費比例統(tǒng)一按20%計算。
2013年12月31日前參保人員，補繳2012年前的繳費基數(shù)，可按2011年全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月平均工資的60%核定；2013年12月31日前參保人員補繳后，應(yīng)按規(guī)定繳納2013年基本養(yǎng)老保險費，繳費基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
補繳按基數(shù)總額8%記錄
據(jù)了解，補繳期間個人賬戶按繳費基數(shù)總額的8%一次性記錄。
1995年9月30日前按規(guī)定可以計算為連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費年限。參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員，按規(guī)定補繳參保后，達到規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時，按規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金，從辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員。按規(guī)定補繳滿15年后，按規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金，從辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
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